在英國公投決定脫離歐洲聯盟之後，英國的雇主正聘請移民法律師，對來自歐盟國家的工作人員提供諮詢，若干雇主更呼籲合乎資格的員工申請在英國居留。
一旦英國脫離歐盟，這些歐盟員工的未來將面臨不確定性。
英國境內有超過300萬名來自其他歐盟國家的公民，占英國總人口的5%。依據歐洲單一市場的自由移動規定，這些人得以在英國生活和工作。
但自從6月23日英國決定脫歐以後，英國一直沒有清楚表明，是否也有意脫離這個單一市場。
英國首相卡麥隆(David Cameron)已經在公投後宣布要請辭，木屋建造價格將脫歐的談判工作交給未來繼任的新首相。這些談判中，就包括了歐盟員工未來是否還能自由移動的問題。
許多英國政治人士要求，保障已在英國合法居住和工作者的這項權利。不過，包括最被看好當選保守黨黨魁，可能成為未來首相的內政大臣梅伊(Theresa May)都已經表示，這是未來要談判的問題之一。而這項談判可能在英國正式通知歐盟，英國有意脫歐之後，要持續兩年的時間。
對歐盟人力相當倚賴的企業都表示，這種不確定性不但為他們的員工製造了困難，也傷害到雇主的召募人力計畫。
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