電競玩家對於微星這個品牌,應該不陌生,因為它在全球電競市場的市佔率有19%,還贏過華碩,市值也超越宏碁,不過,2008年時,微星因為專攻小筆電,毛利太低,面臨經營危機,但7年後卻靠著電競筆電大翻身,現在他們讓員工上班打電玩,甚至用員工的電玩成績來評估績效。

碰到恐怖分子偷襲,握緊槍桿一決死戰,進入電競世界,玩家全神貫注,鍵盤敲得好勤,這裡可不是網咖,而是微星的電競室,這10個員工正在上班。

微星員工小胖老師:「看手錶才發現已經12點了,沒有公車了只好走路回家,(走多久?)1個多小時。」

電動床架牆上的時鐘,一動也不動,因為在這個電玩室,時間根本不重要,員工打怪、玩遊戲,沒日沒夜,而且年終考評,也是看電玩遊戲的分電動床評價數來決定!

微星NB行銷部經理陳禮群:「我們那時候設定她們每個人挑一款遊戲,在期間之內他們必須要破關到某個等級,其實也是培養出他們對電競的熟悉度跟興趣,過往可能IT公司都是B2B為主,那我們真的是跨到B2C,我們就是講是Gamer,了解他們的需求,才能設計符合他們需求的產品。」

轉入電競市場的微星,一開始可是鎖定小筆電代工,但是2008年碰到金融海嘯,公電動調整床價格司面臨經營危機,才轉入電競市場,現在他們在電競電腦的市佔率19%,不但是全球第一,連老大哥華碩都難望其項背。每股盈餘也從2009年的0.23元,到2015年來到4.39元,等於翻漲19倍。

微星行銷部總監程惠正:「我們選擇做擅長的事情,msi是目前電競產業裡面,唯一一家自行生產設計研發製造,然後做銷售還有售後服務的公司。」

成功翻身之後,微星在公司大門口拼出一條積木龍,象徵公司的企圖心,現在他們不再盲目跟隨大廠,把品牌跟代工分家,走自己的路,要靠電競筆電,創造自己的價值。(民視新聞戴佳儀、施孝儒新北市報導)


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